Für Unternehmen

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Für Unternehmen

Wir spezialisieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden für Branchen wie Gesundheitswesen (Pflegekräfte und Krankenschwestern), Gastgewerbe (Köche und Servicekräfte) und technische Bereiche (Ingenieurwesen und Handwerk). Unsere Kandidaten aus West- und Ostafrika sind hochmotiviert, belastbar und verfügen über fundierte Deutschkenntnisse.

Wir kümmern uns um die Zusammenstellung aller erforderlichen Dokumente und stellen sicher, dass diese den deutschen Beschäftigungs- und Aufenthaltsbestimmungen entsprechen. Außerdem unterstützen wir bei der Beantragung des erforderlichen Einreisevisums bei der deutschen Botschaft im Heimatland des Kandidaten. Unser Team gewährleistet einen reibungslosen Antragsprozess, um Verzögerungen zu minimieren.

Klare Stellenbeschreibungen und Ausbildungsanforderungen, Engagement für faire Löhne und Gleichbehandlung, Bereitschaft zur Unterstützung der Integration ausländischer Arbeitskräfte.

Ja! Wir können jederzeit ein Zoom-Interview arrangieren, um Ihnen bei der Bewertung der Eignung des Kandidaten für Ihr Unternehmen zu helfen. So können Sie deren Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Gesamteignung vor einer Einstellungsentscheidung bewerten.

Unsere Kandidaten sind qualifiziert in den Bereichen Gesundheitswesen, Gastgewerbe, IT, Ingenieurwesen und verschiedenen technischen Berufen.

Unser Vermittlungsservice basiert auf einer transparenten, einmaligen Gebühr. Die genauen Kosten hängen von der Ausbildung oder der Arbeitsrolle ab, und wir geben die Details auf Anfrage bekannt. Der Prozess ist zunächst kostenlos und unverbindlich – Gebühren werden nur bei erfolgreicher Vermittlung erhoben.

Wir sorgen für einen reibungslosen Übergang, indem wir bei der lokalen Anmeldung, der Wohnungssuche und der Integration in die neue Umgebung helfen. Unsere Unterstützung vor Ort stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter schnell einleben, was sie motivierter und produktiver in Ihrem Unternehmen macht.

Für Bewerber

Jeder aus Kenia, Nigeria oder Ghana mit mindestens 12 Jahren Schulbildung, einer anerkannten Qualifikation (falls zutreffend) und einem zertifizierten Deutschzertifikat (B1 oder B2, abhängig vom Bereich) kann sich bewerben.

Ja, Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerber müssen mindestens ein B1-Zertifikat vorweisen, während in den Bereichen Pflege und Technik ein B2-Niveau erforderlich ist. Wir bieten intensives Sprachtraining an, um Ihnen zu helfen, die Anforderungen zu erfüllen.

Ja, wir bieten einen intensiven Deutschkurs an einer Sprachschule in Ihrem Heimatland (Kenia, Nigeria oder Ghana) an, um Ihnen zu helfen, das erforderliche Niveau für Arbeit oder Ausbildung in Deutschland zu erreichen.

Wir bieten Vermittlungen in den Bereichen Gesundheitswesen (Pflege und Altenpflege), Gastgewerbe (Hotel- und Restaurantjobs) und technische Berufe (Elektrotechnik und Mechanik) an.

Wir unterstützen Sie beim gesamten Visumantragsprozess, einschließlich der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente, der Terminvereinbarung bei der Botschaft und der Beschaffung von Arbeitserlaubnissen und Krankenversicherungen vor Ihrer Ankunft.

Ja, wir helfen Bewerbern, vor ihrer Ankunft eine Unterkunft zu sichern. Wir bieten auch Unterstützung bei Mietverträgen und Wohnungsangelegenheiten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Der Prozess kann zwischen 3 und 12 Monaten dauern, abhängig von Faktoren wie Sprachtraining, Visabearbeitung und Arbeitgebervermittlung. Wir arbeiten daran, den Übergang so reibungslos und schnell wie möglich zu gestalten.

Wir bieten kontinuierliche Unterstützung, einschließlich Hilfe bei der Anmeldung, der Eröffnung eines Bankkontos, der kulturellen Integration und Karrieremöglichkeiten, um einen erfolgreichen Übergang in den deutschen Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

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Germanlanding.de überbrückt die Lücke zwischen ehrgeizigen Einzelpersonen und Unternehmen, die Fachkräfte benötigen, und bietet umfassende Umzugsdienstleistungen, faire Rekrutierungspraktiken und persönliche Unterstützung, um Erfolgsgeschichten für alle Beteiligten zu schaffen.

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